为落实《广东技术师范大学“双百行动”工作任务落实方案》有关开展职业技能评价服务的任务，5月23-24日，郑振兴副主任一行3人到韶关仁化县进行专项调研。

调研组和有关方面开展座谈

调研组和仁化县中等职业学校校长陈雪玲、副校长卢真明等领导班子成员、韶关人社局技能人才服务部部长陈鹏炀、仁化县人社局副局长樊欣、仁化县职业技能鉴定中心主任李文华、驻县服务队副队长郭琪伟进行了座谈。陈校长等介绍了学校的职业技能评价场地设备设施情况，就如何开展合作和项目落地提出了意见。韶关市人社局陈部长介绍了设点流程及时间节点和注意事项。郑振兴副主任就如何设点及帮扶可持续发展提出了建议。

调查组随后考察了仁化县中等职业学校开展职业技能评价的条件，重点考察了相关的实验室、实训室、课室。

调研组在卢副校长陪同下考察电工职业技能评价相关设备设施和场所

调研组在卢副校长带领下考察钳工职业技能评价相关设备设施和场所

经过协商，大家初步达成支持电工、钳工（各含初级、中级、高级）落地仁化县中等职业学校开展职业技能评价服务的共识。

相信通过各方的努力，特别是工业实训中心与仁化县中等职业技术学校合作，利用各自的经验、资质、教学设备和实验场所、师资力量，设立职业技能评价服务站，对符合条件的镇村干部、返乡创业人员、企业商户、农民等提供职业技能培训和评价服务（钳工、电工等），提升职业技能水平，助力“百县千镇万村高质量发展”。

争取到2026年，建成一个能独立运行的职业技能评价服务站，开展5个左右符合地方需要工种的各级职业技能评价服务，助力地方经济社会高质量发展。（周磊撰稿）